• Ngoc Nguyen

Sharing Session: WHY GENIUS UPSKILL PROGRAM WAS BORN?

Chuyên mục chia sẻ: VÌ SAO GENIUS UPSKILL PROGRAM WAS BORN?


Chúng mình quay lại rồi đây! Hôm nay, chúng mình sẽ mang đến cho những followers thân thương của chúng mình một chuyên mục đặc biệt - phỏng vấn thầy John - người sáng lập VHSR, đồng thời là cha đẻ của GUP đó. Mọi người có hào hứng không nhỉ? Nếu có thì hãy cho chúng mình biết nha!


Vậy chuyên mục lần này có gì đặc biệt? 🍁 Bạn đang tò mò về quá trình ra đời của GUP? 🍁 Bạn đang thắc mắc ý nghĩa đằng sau cái tên GUP? 🍁 Bạn đang tự hỏi về giá trị cốt lõi của chương trình và liệu nó có phù hợp với bạn? 🍁 Bạn đang băn khoăn về sự an toàn của mình khi apply chương trình trong tình hình Covid-19 như hiện tại? Okay, chúng mình có thầy John ở đây để giải đáp mọi thắc mắc cho mọi người. Nào! Bắt đầu thôi.

----- We are back! Today, we’re going to bring you a special session to our lovely followers - interviewing Mr John - the founder of VHSR, and he is also the father of GUP. Are you interesting? If yes, please let us know that!

So what is special about this session? 🍁 Are you curious about the creation of GUP? 🍁 Are you asking about the meaning behind the name GUP? 🍁 Are you wondering about the core value of GUP and whether you are suitable for it or not? 🍁 Are you considering your safety when you apply for the program in this dangerous situation due to the Covid-19 pandemic? Okay! Here we are! We have John right here to answer those previous questions for you guys! Now! Let’s get started.

1. Thầy có thể kể về lần đầu tiên thầy nghĩ đến chương trình Genius Upskill? Và liệu có ý nghĩa nào đằng sau cái tên “Genius Upskill” không?


Chương trình được thành lập dựa trên bốn năm nghiên cứu. Trong khoảng thời gian ấy, thầy và đội ngũ đã tương tác, tiếp xúc với rất nhiều người để tìm ra vấn đề trong hệ thống sức khỏe. Đó cũng là lúc mà thầy và đội ngũ biết rằng nhiều người hay phàn nàn về mô hình dịch vụ chăm sóc sức khỏe hơn là giúp dịch vụ trở nên tốt hơn. Và khi hỏi họ nghĩ gì về các bác sĩ hay họ nghĩ gì về mô hình chăm sóc sức khỏe, họ luôn trả lời rằng nó thật sự không đủ tốt, nó không mang đến chất lượng tốt nhất. Sau đó, họ lại được hỏi liệu họ có thể làm gì để điều đó trở nên tốt hơn. Thầy và đội ngũ đã nhận được không gì ngoài sự im lặng – điều đó cho thấy rằng họ chỉ phàn nàn thay vì nhìn nhận vấn đề và cải thiện chúng. Khi biết được điều đó, cả đội ngũ đã tìm cách giải quyết cho vấn đề ấy một cách lâu dài.


Sau đó, tổ chức được thành lập vào năm 2017. Thầy phát hiện ra rằng có lẽ thầy và đội ngũ cần phải tạo ra một học bổng. Sau đó, các thầy bắt đầu ở việc tìm kiếm nguồn tài nguyên và khả năng thật sự cần. Việc đó mất khoảng thời gian là 6 tháng và chương trình Genius Upskill đã khởi động vào năm 2018.


Bây giờ thì nói về cái tên nào. Giá trị cốt lõi của GUP nằm ở hai điểm sau:

  1. TRUYỀN CẢM HỨNGTĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG: khi ai đó có được cảm hứng và nâng cao kỹ năng thì đồng thời người đó trở thành một thiên tài, như một nhà vô địch.

  2. Tầm nhìn của GUP là TẠO RA NHIỀU NHÀ HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI vô địch cho cộng đồng và cả MÔ HÌNH DỊCH VỤ SỨC KHỎE. Thầy nghĩ họ sẽ trở nên thật tài năng và có thể ảnh hưởng đến nhiều người – như thúc đẩy mọi người trở nên tốt hơn chẳng hạn.

Okay, thầy và đội ngũ quyết định đặt tên cho chương trình là Genius Upskill và hình như nó có vẻ hơi dài – nên để cho ngắn thì nó trở thành GUP!

-----

1. Can you tell us your story about the first time that you come up with the idea of organizing Genius Upskill Program? And are there any reasons behind the name “Genius Upskill”?


We found the organization based on the four-year initial research. In that research, we interacted with a lot of people to identify different problems in the health ecosystem. That's the time we know that people love complaining about health care service model people rather than actually helping them to be better. And when we ask them what they thought about the doctor or what they thought about the people in the health care model, they always said that they were not good enough; they did not give the best quality service. Then we asked them back what they did to help them to be better, that's the time we got long long pauses – which confirmed that they're just complaining about it rather than taking ownership of the problem and helping them the better. So we know that fact and we've been figuring out what can we do in a very sustainable way to create an impact to solve that problem.


Then we founded the organization in 2017. We figured out that we need to probably create a scholarship. Then we started to now what will be our resources needed, what are the capabilities we needed. Then we worked on it for the next six months, and we actually launched the Genius Upskill Program in 2018.


Now you may ask that what is about the name. Actually the core of GUP is the two things:

  1. INSPIRING and UPSKILL: The thing is when we somebody get inspired and and up skill at the same time that person become like a genius, like a champion.

  2. Our vision of GUP is to CREATE MORE SOCIAL CHAMPION in the community and also in HEALTH SERVICE MODEL. We figured out that they will be the genius and they can influence other people they can motivate other people to learn and get better too so then we decided okay it's going to be Genius Upskill program and then it figured out it's pretty long so let's make it short as well too and then the short fun became the GUP scholarship.

2. Trong khoảng thời gian đó, thầy gặp những khó khăn, thử thách gì và làm thế nào thầy vượt qua chúng?


Thử thách đầu tiên nằm ở việc – chương trình vẫn còn là một khái niệm khá mới mẻ. Và việc cần làm là làm sao để mọi người nắm rõ về các học bổng. Nó thực sự rất rất mới lạ. Ý thầy là nó có vẻ hơi khó tin đối với nhiều người và thầy cần phải thực sự cho họ thấy rằng – thực sự có học bổng như vậy, chúng tôi thực sự làm điều đó và đó sẽ là khoảng đầu tư dành cho bạn và giúp bạn trở thành một “quán quân” . Đôi khi họ có suy nghĩ: Oh vậy họ có cần trả lại điều gì không? Câu trả lời là: “Chúng tôi không muốn bạn trả lại gì cả. Đây là khoản đầu tư của chúng tôi và điều chúng tôi thật sự muốn là bạn có thể giúp đỡ cộng đồng.”


Thử thách thứ hai là làm sao có thể xây dựng một chương trình bền vững, lâu dài. Có rất nhiều khóa họ mà thầy và đội ngũ có thể thực hiện. Nhưng sau đó ba điều quan trọng nhất vẫn nằm ở vấn đề về dinh dưỡng, sơ cứu và chăm sóc trẻ em. Sau đó, đội ngũ làm một khảo sát để tìm ra bao nhiêu người thực sự muốn những khóa họ này. Kết quả là ba khóa học trên thực sự rất cần thiết. Và sau đó thì thầy cùng đội ngũ đã bắt đầu GUP với ba khóa trên: Share for life cho dinh dưỡng, chăm sóc trẻ em thì có Live and Love và khóa học First Aid Hero Factory cho sơ cấp cứu. Một năm sau đó, bọn thầy nhận ra có nhiều học sinh gặp vấn đề với kỹ năng kinh doanh nên đã biến nó trở thành khóa học thứ tư – Raise a Social Entrepreneur.


Và thử thách thứ ba là về việc thiết kế chương trình học. Làm sao có thể tạo ra một chương trình mang tính thực tiễn hơn là dựa trên lý thuyết hay làm sao để tạo một khóa học mà không chỉ có thể truyền đạt kiến thức bởi lẽ thầy không muốn GUP chỉ đơn thuần chỉ mang đến liến thức. […] Sau đó, thầy cùng đội ngũ đã thực hiện rất nhiều workshop và nhiều lần demo thử nghiệm, kiểm tra, nhiều cách học thực tiễn, … Bọn thầy cũng liên hệ với nhiều cố vấn trên thế giới để nhận feedback từ họ nhằm thiết kế một khóa học mang tính thực tiễn cao. Và sau đó, kết hợp mọi thứ lại sau bao lần thử và “nháp”, bọn thầy đã thiết kế được chương trình học.

-----

2. During that time, did you have any struggles with that idea and how did you overcome them?


The first challenge was it was such a new concept. Our first challenge was letting people understand the scholarships in the beginning. It liked oh my god it's so so strange. I mean how can and it sounds so unbelievable to a lot of people so we had to really show it to them that hey this is the scholarship and we're really doing it and it's going to be our investment on you to make yourself a champion and then they come to our mind: Oh what do we want returned from them? Our answer was: “We don't want nothing from you. It's our investment and you help other people in the community and that's exactly we want.”


The second challenge was building a sustainable program. There are so many courses we could create for creating social champion. [..] Then you figured out that the most three important points would be the nutrition, first aid and childcare. Then we did a survey to figure out how many people really wanted those courses. We figured out these are the three courses is really really needed so then we started the GUP with these three: Share for life for nutrition; Live and Love for childcare and First Aid Hero Factory for the training on the first aid program. [..] Next year, we saw students were struggling a lot with the Entrepreneurship skill so then we added the set of the fourth courses race which is Raise a Social Entrepreneur.


And the third challenge was about the the designing of the program - How do we make a really practical program rather than a theory based or how do we make a program about just to give them some knowledge because we don't want to do GUP for just giving them a set of knowledge. [..] Then we did multiple workshops and we need a lot of demo session, we need the testings, we brought up different kinds of practical learning expert. We also connected with different mentors all over the world to take their feedback to design a really practical program as well - So then we put it all together to design the program after doing multiple round of draft programs.

3. Vậy thì giá trị cốt lõi của GUP là gì? Và ai là ứng cử viên thích hợp cho chương trình này?


Giá trị cốt lõi của GUP nằm ở việc nâng cao kỹ năng và truyền cảm hứng cho mọi người nhằm giúp họ thành công trong cuộc sống và hình thành tư duy giúp đỡ cộng đồng. Thầy cùng đội ngũ muốn tạo ra thêm các quán quân hoạt động xã hội. Bây giờ, thầy sẽ lấy một số ví dụ về việc “Ai thực sự thích hợp.” Vào mùa đầu tiên, 85% người tham dự là học sinh. Vào năm 2018, 2019, 60% người tham dự là những người đã đi làm, tốt nghiệp. Đó quả là một thay đổi đáng kể từ mùa đầu tiên đến mùa tiếp theo.


Vậy nên, GUP thật sự phù hợp với tất cả mọi người – những ai muốn nâng cao kỹ năng để thành công và muốn giúp đỡ cộng đồng.

-----

3. So what is the core value of GUP? Who is suitable for this program?


The GUP’s core values are to upskill and inspire somebody to become successful in their own lives and also have a mindset to help other people in the community. We create more social champion. Now I will tell you about some of the information who is suitable. In the first season, 85% of our scholars were students. In season 2018 and season 2019, 60% of the scholars were who are already working who already graduate and already working. So it's a dramatic shift of our scholars from first season to the second season.


GUP is actually suitable for everyone who wants to have skills to have their lives successful and want to have the skill which will enable them to help other people in the community. [..]

4. Sau nhiều năm thực hiện các hoạt động xã hội, thầy nghĩ giới trẻ hiện nay thiếu sót lớn nhất là gì?


Thầy nghĩ thiết sót lớn nhất đối với giới trẻ nằm ở việc liệu họ có tầm nhìn, mục đích và mục tiêu. Đa số người trẻ đều đánh mất mục tiêu về việc làm thế nào họ đạt được gì trong cuộc sống, cho gia đình họ và cho những người xung quanh họ, đất nước họ - Việt Nam.


Vậy nên GUP sẽ giúp họ tìm kiếm điều đó, giúp họ nâng cao kỹ năng cũng như biến mục tiêu họ trở thành sự thật.

-----

4. After many years working in social activities, what do you think most young students lack of? And how GUP will help them?


I think the biggest lack among the youth is having a vision, purpose and goal. Most of the youth people lost their goals about how they can achieve something for the life, their family and for the people around them and for the country - Vietnam.


So GUP will help them to find those purposes find those goals and find their skills as well to make their goals happen in real life [..]


5. Hiện nay, đại dịch Covid-19 là ác mộng với mỗi người trên thế giới. Có rất nhiều bạn học sinh lo lắng rằng liệu có an toàn để tham gia chương trình GUP trong khoảng thời gian này. Thầy có lời khuyên gì cho họ không ạ?


Covid-19 là một vấn đề đáng quan ngại hiện nay. Nhưng hãy nghĩ đến SARS, Ebola, v.v. [..] Loài người chúng ta có sức mạnh, kiến thức và đam mê thật đáng nể để đánh bại những trận dịch này. [..] Bây giờ, nó có vẻ rất nguy hiểm nhưng có rất nhiều siêu anh hùng đang sống trong chúng ta và họ đang tức tốc giải quyết nó. [..]


Sẽ không có vấn đề gì nếu mọi người tham gia GUP vì cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra trong một vài tuần tới nữa. Vậy nên khi bắt đầu chương trình, dịch bệnh có thể sẽ nằm trong tầm kiểm soát. […] Và nếu có vấn đề gì, thầy cùng đội ngũ sẽ tìm cách chạy các hoạt động online cũng như là đối với cuộc phỏng vấn để đảm bảo rằng người tham dự, sức khỏe và kỹ năng của họ mới là điều trên hết.

-----

5. The Covid-19 pandemic has been a nightmare for every citizen in the world recently. There are many students worrying whether if it is safe to apply for GUP during this time. Do you have any advice for them?


Covid-19 is right now an issue. But just think about SARS, Ebola, etc. [..]but our humankind has so amazing power and knowledge and passion to defeat all those epidemic. From now it's looking very dangerous but there's a lot of superhero living inside us and they are all constantly working on it very soon. […]


There will not be any issues for the scholar to apply for this because we've been wrong open up the scholarship program and the enroll and the applications will be running in for next few weeks and then there will be an interview session for the next few weeks too. So when we start the scholarship program workshops already, by the time it will be under control. [..] If there isn't any particle small issues we'll figure out how to run it over the online or run the interview session online as well to make sure our scholars and their health and their empowerment and their skill always a top priority.

Bạn biết gì không, thật ra chúng mình còn phỏng vấn một câu về hành trình phát triển bản thân từ lúc nhỏ của thầy John nữa cơ. Nhưng bí mật nha! Apply đi rồi chúng mình kể mấy bạn nghe!!

-----

And you know what, in the last interview, we also asked John about his journey of improving himself to be better. But it’s a secret. Wanting to know? Okay, apply for GUP first and then we will tell you!!

Genius Upskill Program 2020

🌱Deadline: 31/03/2020 23:59:00 GMT+7

🌱Registeration Link: http://tiny.cc/GUPapplication

🌱Program’s Information: http://tiny.cc/GUP2020

🌱Youtube Channel: http://tiny.cc/GUPYoutube

________________________

For further information, please visit:

🔍Website: health-revolution.org/gup

🔍 Fanpage: https://www.facebook.com/GeniusUpskill




0 views

Subscribe to Our Career Development webinar

  • LinkedIn Social Icon
  • White Facebook Icon

© 2019 by VSHR. Proudly created by VSHR Communication Department.